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> 提供劳各者受害责任纠纷,可以主张精神损害赔偿金吗? 刷新本页 | 跟踪主题 | 邮寄主题 | 打印主题
项尚
[楼 主]    发表于: 2017-03-23 23:27    
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如题,有人认劳务者受害,非侵权责任,不得主张精神损害赔偿金,此主张应故意或过失侵权并致严重程度方可主张,但不少案件是有主张,且得到赔偿支持的,小生茫然了,望大家指占!
山里人
[第1楼]    发表于: 2017-03-24 15:02    
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劳务者在提供劳务过程中受到第三人的侵害,加害者根据加害情节可能承担精神损害赔偿责任。如果劳务者是自己在工作中受伤,不存在精神损害赔偿问题。


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远上寒山石径斜,白云生处有人家,停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。
haishui
[第2楼]    发表于: 2017-03-27 17:35    
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提供劳务者受损害,明确的写入了侵权责任法,不好说这个不是侵权责任。但是严格从理论上说起来,这个确实也不太像那些典型的侵权,比如作为或者不作为导致他人的伤害。
话说劳务关系,其实是一个人力有偿提供交易合同,只不过人家也不好列入现行的合同法里面,假设有分则,这里面一定没有。但是你要归入劳动合同,又不符合现行劳动法的特征,那个客
haishui
[第3楼]    发表于: 2017-03-29 16:21    
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因为可以归类于侵权责任,对于是否可以有精神损害赔偿,应该是肯定的。
即使是合同纠纷,如果有人身损害的事实,其实也可以主张精神损害赔偿。
问题的关键在于,是否存在精神损害。按照一般的认知,损害应该有精神层面的,比如美女的颜值,之类的损害——精神层面的损害远远大于实质上的身体损害
比如破相——脸上有条伤疤,如果在肢体或者其他部位其实算不了什么,轻微伤都算不上。但是在脸上,特别是美女,可就不一样了!这种情况就可以算作精神损害,可以判给精神损害赔偿,按照此理,那么去推定吧!
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