欢迎游客 ( 登录 | 注册 ) 重新发送验证电子邮件
|> 法治论坛 -> 论坛列表 -> 网评天下 
大事小事 网友评说

  回复这个主题回复这个主题   发起一个新主题发起主题   Start Poll发起投票
> 破解反腐难题 始于公务记录 刷新本页 | 跟踪主题 | 邮寄主题 | 打印主题
fengqilong
[楼 主]    发表于: 2017-04-19 22:43    
   引用此帖


新成员
*

组: 论坛成员
发表总数: 0
会员编号: 685871
注册日期: 2012-09-08
短消息

破解反腐难题 始于公务记录

全球巨大的互联网体系和各种电脑的运用,使人类进入了信息化时代,人们享受到了新的物质文明和精神文明。这些都是始于“1”和“0”编写的各种程序。世界上每天都有数千万经济工作人员,有条不紊地,管理着数亿笔经济业务。这些科学的经济管理活动,都是始于对每一笔经济活动的科学记录。治理庞大、繁杂的反腐败难题,需要跨学科,运用管理经济的科学成果和运用高新技术的科学成果,是破解反腐难题的有效路径。

反腐败是世界难题,各种腐败行为就存在于,每天都在发生得数千万件公务活动之中。破解世界性反腐败难题,需要从科学记录每一件公务活动起始。

对经济活动全面科学得记录,是现代社会,有效管理微观和宏观经济的基础。实现廉政反腐体系和能力现代化,同样需要对公务活动全面科学记录。

政治、经济,是人类两大活动。对经济活动的管理方法,是对全部经济活动中的每一笔经济活动,进行科学详细记录,从而形成对微观和宏观经济进行管理。随着社会的进步,在对各类经济活动全面记录的基础上,已经发展出各种门类的经济学科、经济管理学科,有效的指导各类经济健康运行,为各国先后进入现代社会,起到了不可替代的作用。

政治活动的管理方法,与现代经济活动的管理方法相比较,政治活动的管理方法,显得粗放、漏洞多、不精细、不严密、不系统、不科学,与精细管理得现代经济,产生了不协调、不和谐的诸多问题。其中在公权力运行中,发生了大量庸懒散贪腐现象,已经影响了中国特色社会主义的健康运行。管理方法的粗放是造成反腐难题的重要原因之一。

每天都在发生,由每一笔扎实记录,形成的全国数亿笔经济活动的记录,支撑着对微观和宏观经济的科学管理。设想全国某一天的全部经济活动,只活动不记录,那种灾难性的后果,恐怕难以想象。现代经济管理已经彻底抛弃了,“种瓜一块 卖钱一堆”的方式。对廉政反腐的治理,只有抛弃粗放管理的模式,才能实现治理体系和治理能力得现代化。

全国每天都在发生着,数千万件公务活动,对这些公务活动进行现代化的科学治理,具体方法要从记录具体的每一件公务活动开始。才能进一步对公务活动开展分类、细化、归纳、反馈、监察、纠错、弥补漏洞等等。从记载每一笔公务活动开始,打造治理体系和治理能力现代化的扎实基础。

传统“只动口不动手”的粗放公务活动方式,是“拍脑门、拍胸脯、拍屁股”,“三拍干部”最喜欢的方式。已经不能适应现代社会的发展需要。这种传统方式造成了公务活动中漏洞多、追溯能力差、权责不清、职责不清。造成了对地方公权力机构,监督粗放无法细化;只能进行被动监察;无法建立现代监察体系;无法建立严谨科学的激励机制;无法建立良性高效的互动平台;致使公权力机构,自身动平衡能力缺失等等。突显出了,粗放管理无法避免的缺陷。

长期粗放管理,使公务活动,方式、方法长期呆滞化,诞生公务活动新方式、新方法、新思想少少。推进国家治理体系和治理能力现代化,需要从基础入手。像管理经济一样,从记录每一件公务事项起始,从而形成庞大得微观和宏观,治理体系和治理能力现代化。

拿起笔来,我国古人留给我们的优秀传统,要继承、要发展、要在信息社会彰显更大威力。各个公权力机构领导班子成员,首先带头做起,成熟后再逐级推广。公务人员记录亲自办理的每一件公务活动,形成每天发生在全国,数千万件公务活动总的资源。这些资源均是进行科学治理,必备得最宝贵资源。

对每天发生数千万件公务活动,要像管理经济一样,进行分类、细化、归纳、信息运用、信息反馈。在此基础上,构建激励机制、构建程序监察机制、构建监督制衡机制。用科学的方法进行精细治理,构建起系统、严密、科学的,现代化廉政反腐体系和能力。这种设想过去是天方夜谭,今天,信息社会已经为我们提供了,低成本、高效益的充足条件。具体实施方法设想如下。

(一)、构建公权力机构网络管理平台

建立地方公权力机构,施政档案机制和公权力机构施政档案网络管理平台。要建立与会计档案,同样严格、严密、永久保存的每个公权力机构,施政档案管理制度。公权力机构施政档案内容包括,记录全部公务活动;记录公权力机构劳动成果;记录每位公务人员业绩;记录职责清晰的办事过程;记录每项公务的事前、事中、事后情况;记录有关部门常规监察反馈情况;记录依法履行职责的代表互动情况;记录与群众代表互动情况,以上述基础资料为内容,建立每个公权力机构,施政档案信息库和公权力机构施政档案网络管理平台。

使公权力机构施政档案网络管理平台,成为地方公权力机构,同相关联部门、依法履行职责的各位党代会代表、人大代表、政协代表、群众代表互联互通,开放互动的窗口。形成上下、左右贯通,紧密相连,日常互动的公权力机构网络管理平台。

每个公权力机构施政档案,是以议事卡、办事卡(简称双卡)为原始基础资料,建立每个公权力机构,施政档案网络管理平台和施政信息库。

议事卡是公权力机构议事,对合议政务,每一项政务的简要、准确记录,采用一事一卡。议事卡的内容应该包括微机编号、参加人、议事内容、提议人、附议人、票决情况、决定权人意见、法律法规依据、交办部门、办事结果、反馈意见(非本机构填写)等内容。办事卡是每位公务人员办事记录。采用一事一卡和同类事项合并一卡记录的办法。办事卡的内容应包括,微机编号、办事内容、法律法规依据、时间地点、办事对象、办理结果、经办人、核查结果(核查人填写)等内容。

完成程序的议事卡、办事卡,在限定时间内,录入公权力自身的施政档案网络管理平台和施政信息库。全部施政记录首先录入施政信息库,根据相关规定,再转入施政档案网络管理平台。

各市、县级公权力机构施政档案网络管理平台,随时对上级开放;对各监察机构开放;对党代表大会党代表开放;对人大代表开放;对政协代表开放;对群众代表开放。征求他们对具体事项;公务人员工作状况的评议、建议、监督、反馈、传达民意等。对开放部门及人员,配备人手一盾(进入公权力机构网络管理平台的密钥),24小时随时可以进入,施政档案网络管理平台。及时了解每一项政务,事前、事中、事后的详细情况。能够及时履行,法律赋予他们的权力,依法监督公权力机构的日常工作。

公务人员群体,担负着上至国防;下至广大人民群众吃穿住行;为物质文明和精神文明进步保驾护航的重任。需要建立激励机制,充分发挥他们服务社会的巨大潜能,为人民提供更多、优质、高效的社会服务产品。

施政档案记录了每位投身公共事业,公务人员的日常工作记录和各个有关方面的评价。每位公务人员行使某项公务情况、使用决定权情况、完成与未完成工作量的情况、工作强度、工作质量、工作效率、社会反馈、行使决定权得效果、对具体某一项政务,行使表决权情况等等一目了然。

在公权力机构的施政档案中,记录了在岗位人员全部公务事项,详细、真实、可靠的工作量和施政质量地记载。将施政档案作为考察公务人员的重要依据,并且作为决定,对其进行精神激励、名誉激励、薪酬激励和需要惩戒得依据;作为升迁、晋级、退休后待遇的依据。施政档案机制,严密、真实、可查、是科学的人员考核机制,定会激励每一名公务人员,为中国特色社会主义勤奋、努力工作。

中国数千年对官吏管理,贯穿着一条主线,就是“法律重予惩 管理重予奖”,至今仍然闪耀着光辉。完善适应治理现代公务人员,激励机制细则。明确能够得到奖励的行为,应该适应现代社会发展,促进文明进步的行为。譬如:1、奖励依法行政,反对突破法律法规边界行政。2、奖励彻底解决问题,而不是仅仅采取应急措施。3、奖励冒险,而不是躲避风险。4、奖励可行性创新,而不是盲目跟从。5、奖励果断行为,而不是无用的分析。6、奖励出色工作,而不是忙忙碌碌工作。7、奖励简单化,反对不必要的复杂化。8、奖励默默无闻的有效工作,反对哗众取宠。9、奖励高质量工作,而不是草率行动。10、奖励忠诚,反对背叛。11、奖励合作,反对内讧。按照每位公务人员的考核,进行精神激励、名誉激励、薪酬激励和惩戒。

破除“大锅饭”建立公权力自身的激励机制,激发、组织正能量,提高公权力机构施政效率、质量,形成强大服务社会能力和抵御庸懒散贪腐得能力。清除产生腐败的土壤,从根源消除“四风”和腐败。

良性竞争机制地建立,解放了广大公务人员社会生产力,即社会服务能力,得以充分释放。这种能量释放,能够得到公权力运行体制机制地保护、激励。正气高扬,邪气下降,成为必然。精简机构这个,屡败屡战的堡垒就会成为,各级公权力机构运行质量和效率空前提高,带来得附加成果,被轻松破解。

施政档案机制,强化了责任追溯机制。通过“双卡”(公务议事卡、公务办事卡)记录了公务人员职责分明、权责清晰、责任到人公务记录。完整记录了,每件公务事项,事前、事中、事后全过程。施政档案是,每个地方公权力机构的重要政务档案。

施政档案管理机制,是公权力运行机制中必不可少的重要环节。能够起到作用如下:1、能向各方面,迅速准确如实反映,政务活动情况,起到上通下达的作用。2、联通党代表、人大代表、政协委员、广大民众同公权力发生互动平台,方便履行法律赋予各位代表和广大人民的监督权。3、展现公务人员业绩,激励广大公务人员,发奋工作,服务社会。4、政务阳光运行消除“四风”和腐败,增强公权力机构,在民众中的公信力5、可追查每一件政务,件件政务脉络清楚,权责清晰、职责分明。6、公权力机构进入科学治理轨道。7、充分运用互联网技术,使各级公权力机构,工作效率迅速提高。8、成为监督体系重要环节,方便各级综合监察部门的程序监察。9、施政档案长期保留,形成可靠、准确、方便易查的超强追溯机制。10、成为每个公权力机构对外开放的窗口,吸收能量、博采众长、纠错改错、预警免疫,形成每个公权力机构具有动平衡能力的体制机制。

综上,以“双卡”(公务活动议事卡、公务活动办事卡)记录为起点,建立得地方每个公权力机构,施政档案机制,是对公权力机构,科学治理得必要手段。是建立公务人员,激励机制的基础工作。是有序、科学、准确,公权力阳光运行的基础。是方便党代会代表、人大代表、政协委员、群众代表及时监督的基础。是构建现代监察体制机制的基础。

这种科学、准确、真实、通过各方验证的施政记录。对公务人员进行了知识型量化管理《精细管理》,准确记录了他们真实的工作业绩,激发广大公务人员群体工作热情。及时建立公务人员,权责利相结合的配套机制,就能够清除“大锅饭”在新时期恶性变种,激励、调动、组织起数百万公务人员,发挥服务社会的强大潜力,使地方公权力机构,充满活力和生命力。人浮于事这个顽疾,会轻松破解。

(二)构建程序监察体制机制

程序监察是综合监察机构,通过各个公权力机构施政档案网络管理平台,对监察对象,每月实施常规监察,并且将监察行为前置,对事前、事中、事后均能够实施监察的机制。由被动监察改变为主动监察,全新模式的监察体制机制。由于每个公共权力机构施政档案网络管理平台的建立,运行新的程序监察体制机制成为可能。

把目前各类监察机构进行整合,组成综合监察机构。机构内部分类为,法律法规、人员管理、政府采购、政策制度、程序制度、财政预算、公务行为验证、各界别代表反馈、群众代表反馈等,分门别类的专业程序监察处室。综合监察机构形成,能够对地方公权力机构,按月进行分门别类的常规监察能力。

综合监察机构内部各专业部门,通过地方公权力机构施政档案网络管理平台,对某个公权力机构,每个月的施政行为进行程序监察。按专业分工,流水作业不留死角,进行全面监察。程序监察区别于现在的监察方式,增加了新的工作内容和程序。程序监察增加得新特点是,不等问题发生;不等上级指示;不等发现线索;主动全面监察;分类监察;高效率监察;以公权力机构施政档案网络管理平台为主;监察活动进行在公权力实施过程中;事前、事中、事后均纳入监察范围,把专业监察机构的监察作业,由被动监察改变为主动监察。

程序监察静悄悄。鼠标一点,就监察。程序监察,充分利用地方公权力机构,施政档案机制和地方公权力机构网络管理平台。对公权力机构每月发生的全部施政行为,分类进行全面监察。法律法规、政府采购、政务行为验证、程序制度、人员管理、预算执行、各项制度执行情况、政策规章执行情况、各部门、各界代表反馈情况,由综合监察机构,分门别类进行全面综合常规监察。

由于地方公权力机构,施政档案机制的建立和地方公权力机构施政档案网路管理平台的建立。综合监察机构进行程序监察,成为简便易行,高效率的监察机制。对地方公权力机构进行前置、全面、及时、准确、方便易行的监察成为可能。

程序监察体制机制,使综合监察机构具备,对地方公权力机构进行,法律法规、财政预算、政策制度、政府采购、程序制度、人员管理、政务行为验证、政令、执行的情况,能够承担每月进行常规、全面监察。形成高质、高效现代监察体制机制。体现了“1+1”大于“2”的系统科学概念。

系统科学的概念和方法认为,各项廉政反腐要素一旦形成一个整体,并且形成一定层次、结构,要素之间相互联系、相互作用,这些要素就具有独立要素所不具有的性质和功能,形成一个具有新功能的有机整体。可以彻底改变各个廉政反腐要素,相对单立如同散沙状态,形成新的监察功能和新的监察能力。体现系统科学基本思想,“整体大于其各部分之和”整体出现了其组成部分所不具有的性质。组合形成了新的功能和新的能力。

由于这些要素所结成的方式不同,就构成了新能力和新功能。正如一个劳动者单独劳动,不具备分工协作的功能。手工作坊是无法与生产流水线相比的。许多人的协作,许多力量溶合为一个总的力量,就造就成新的力量,这种力量和它的一个个力量的总和有本质的区别。

程序监察体制机制,形成的综合监察机构,与各个分散的监察机构比较,产生了新的功能和更强的能力。程序监察体制机制与分门别类各个监察机构相比较,发生了跨越式的进步。程序监察是采用科学方法构建形成的,现代监察模式,能够更好适应现代社会对监察需求。

异体监察、异地网路监察,成为简单、便捷业务。因为每个地方公权力机构,都建立了施政档案机制和公权力机构施政档案网络管理平台。将某个地方公权力机构,每个月的全部施政档案,在公权力机构网络管理平台,复制成一个文件包,由上级部门抽签确定,发给异地专职综合监察机构,进行常规程序监察。

文件包,进入异地综合监察机构,分门别类的工作程序流水线,进行监察作业。鼠标一点,免去兴师动众。网络为我们减少了监察成本;提高了监察效率;异地程序监察客观准确,能够减少地方利益的干扰。只是抽查验证准确率时,需要有一些花费。

破解监督者被监督的难题。综合监察机构的自身监察,由上级主持采用抽签的办法,确定全国范围内某个地方综合监察机构,承担指定的监察职责。由上级机构负责发送,被监察机构某月,记录全部工作的文件包,进行日常程序监察。

异体网络监察、异地网络监察,不仅解决了上下级无法监察的难题,同时解决了,公权力机构,监察者被监督的难题。用科学的方法,保障监察工作的,优质高效和全覆盖。

整合各类地方专职监察机构,使纪检、监察、检察、审计等监察资源,统一到综合监察机构中。在其内部建立,分门别类的专业化处室。人员配置不强调监察全才,注重各类专门人才的培养集中。细化监察内容的分类管理,注重各类监察专门人才,目的是提高监察效率、监察得准确性、监察的时效性。

综合监察机构内部各专业部门,通过地方公权力机构施政档案网络管理平台,对某个公权力机构,每个月的施政行为进行程序监察。按专业分工,流水作业不留死角,进行全面监察。监察活动进行在公权力实施过程中,把专业监察机构的监察作业,由被动监察,转变为主动监察。

优质产品经久不衰,是对全部产品,各个环节进行全面、全程,责任检验的结果,同时注重消费者使用的反馈,真正执行消费者是上帝的理念。这是人类经过数百年实践总结出来的成果。

现代社会,优质产品竞争激烈,没有产品质量保证体系的企业,无法生存。要使产品保持优质和竞争力,必须对全部产品,全部生产过程,各个环节进行责任检验。激励每位生产者的积极性和责任心,才能使生产者不能懈怠、责任感倍增、不断自发努力,自我增强工作能力。保证优质产品经久不衰,在市场具有长久竞争力。

公权力为全社会提供,服务产品。采用程序监察方法,是对地方公权力机构,全部施政行为和施政的全过程,进行分门别类全面监察。对公权力机构运行中出现的“四风”和腐败行为,起到有效的震慑作用。

有效地激励公务人员,自发提高执政能力,有充足得内在动力。对可能出现的公权力失误,能够更正在萌芽状态。对准确、及时执行国家法律法规、政策制度、政令起到强力监督作用,确保政令畅通。为保障每个公权力机构向全社会提供更多,优质高效的社会服务产品,增加了长效的保障机制。

综合监察机构离不开,广大人民群众,为其提供监察信息。人民群众也增加了“人民监督政府”便捷、可靠的参政渠道。

生活中假烟、假酒、造假食品、假药、假农药等伪劣产品,大量充斥在各类生产环节和商品市场,各种骗术,充斥到社会的各个领域。建筑工程偷工减料,百年大计不保;投资数亿元的摩天大楼,使用海沙,面临坍塌危险。“诚实信用”的缺失,危机到我们的生命安全,危害到中国特色社会主义道路的前进步伐,任其发展就会动摇国本。

出现在公权力施政行为中的浮夸风、弄虚作假、谎报虚报、各种欺骗行为严重影响了,党和国家公权力的公信力。严查地方公权力机构施政行为中,违反“诚实信用”原则的各种行为,维护中国共产党的公信力和国家的公信力,迫在眉睫。建立管用、有效、好用的机制,保证“诚实信用”原则在公务行为中畅行,势在必行。

“人无信不立,国无信则衰”;“去兵去食,不可去信”;“正人心以立国本,活民命以寿国脉”。中国古人总结了数千年的历史规律,是中华民族留给全世界的宝贵遗产。“诚实信用”在经济活动中,被称为帝王条款。可见“诚实信用”在经济活动中的重要地位。创建“诚信政府”,“正人心以立国本”。

在地方公权力施政行为中,“诚实信用”更是维护公权力公信力;强化公权力领导力;巩固公权力领导地位,每位公务人员,必备的行为准则。公务人员公务行为,有大事小事之分。但违反“诚实信用”原则的事,无论大小事,都是天大的大事。因为关系到公权力机构的公信力,事关“诚实信用”无小事。“诚实信用”要作为公务人员重要考核指标。

强化“诚实信用”保障机制,保障地方公权力机构施政档案网络管理平台,施政档案机制健康运行。程序监察方法,是能够确保“诚实信用”原则落实到位的长效、管用机制。程序监察是采用了以下具体方法,确保公权力机构“诚实信用”原则的实施。

第一、程序监察对各级地方公权力机构按月全面监察,大小各种公务均在监察之列。
第二、各级综合监察机构,内设公务验证处,专门负责采用抽签办法,进行公务行为验证工作。
第三、综合监察机构工作范围包括,本地区各个公权力机构的综合监察工作,还担负了上级部门抽签确定的其它地区公权力机构的监察工作。异体监察、异地监察,为“诚实信用”原则的实施,强化了保障机制。
第四、程序监察能够采用,广大人民群众、党代表、人大代表、政协代表,依法监督的反馈信息,能够更加准确的展开公务验证工作。
第五、综合监察机构各个专业处室,提供需要验证的信息。
第六、按上级要求进行专项政务验证。

用具体的工作方法,保障地方公权力机构,恪守“诚实信用”原则,准确实施。运用程序监察,现代监察体制机制,确保党和国家的公信力不受损伤。

程序监察体制机制是整合纪检、监察、检察、审计以及其他监察资源,构建成为一个强有力的综合监察机构。形成对地方公权力机构,能够进行全面,综合监察的能力。对涉及到的全部信息,进行分类,针对分类设置内部的专项监察处室,强化细化专业性,能够提高对专项监察业务的监察水平,提高监察效率、提高监察的准确性、实现监察的时效性。

有了公权力机构施政档案网络管理平台,这个功能强大的工作平台做支撑,减少了监察成本;提高了监察效率;提高了监察质量;提高了监察机构反应速度,使监察有了时效性;前置监察、异体监察、异地监察,便捷易行。形成了适应现代社会要求的,现代监察体制机制。我国拥有百万各项专业精良的监察人员,通过完善激励机制,完全有能力承担全面程序监察业务。

(三)、为“人民监督政府”开启方便之门

实现“人民监督政府”,有序、有效、及时、可靠。充分发挥,专职综合监察机构、各位党代会代表、人大代表、政协委员、群众代表,依法监督职能。通过公权力机构施政档案网络管理平台,对公权力机构进行评议、监督、群众意见传递。

对互动事项,在网络平台进行完整记录。各位代表真实、有效、完整的履职记录,作为每名代表履行职责的业绩。为竞选各级代表或公权力机构职位,定期对广大选民公布。能够解决,监督者被监督的难题。广大党员、民众对自己选举的代表,履职实际状况,有了真实的监督。

各位代表,成为广大党员、民众与公权力机构,随时进行沟通,成为便捷、有效、可靠的渠道。公布各位代表的履职状况,使广大党员、民众通过自己选的代表,履行自己的民主权力,更有信心。各位代表依法履行监督职责,有了广大党员、民众的驱动力,使代表依法履职,积极性高涨。

施政档案网络管理平台,是各级党代表、人大代表、政协委员认真履行职责,激励机制不可分割的一部分。是广大党员、民众实现自己民主权力,可靠、有效、便捷、有序、及时的良性渠道。使“人民监督政府”的愿望,成为看得见、摸得着、有制度和公权力运行体制机制保障的长效机制。

各级地方公权力机构的产生,是由各级代表大会选举产生,对新公权力主体产生,形成了第一种公权力机构同外部得动平衡。在公权力主体任职期间,通过施政档案网络管理平台,各级监察部门、党代表、人大代表、政协委员对公权力的运行状况,监督、评价、反馈及时进行互动。广大党员、人民群众随时可以通过自己选出的党代表、人大代表同公权力机构进行沟通互动。形成了在外部,对公权力机构运行期间第二种动平衡。这两种动平衡,形成了地方公权力机构对外科学、有序、依法开放渠道。防止地方公权力机构封闭和僵化,形成地方公权力机构,自身具备的长效动平衡机制。

广大党员、人民群众通过综合监察机构、党代会代表;人大、政协代表,对公权力机构进行监督。有了依法监督的畅通渠道,得到了法律法规和监督体制机制得保证。广大党员、人民群众随时能够参与政务活动。“人民监督政府”良性、有序、有效、便捷、可靠,由理想成为现实。

科学公务记录,首先由各个公权力机构领导班子做起,成熟后再逐级推广。从每位公务人员做起,从每一件公务活动记录做起,从而构建起科学、有效、管用的廉政反腐体制机制。运用全国每天都发生的数千万件公务活动记录,这些宝贵的资源,通过现代廉政反腐体制机制,形成功能强大的现代治理体系和治理能力的重要组成部分。使廉政反腐体制机制,同中国特色社会主义同步。

举世闻名的万里长城,是由一砖一石筑成。新技术运用“1”和“0”的编程,助力人类走进了丰富多彩崭新的世界。人类发现最早的政务档案,出现在华夏大地--甲骨文。现代社会,人们科学记录每一笔经济事项为起始点,构建起庞大的经济管理体系,其方法、方式、模式、理论都在天天进步。地方公权力机构,全部公务活动采用“双卡”(公务活动议事卡、公务活动办事卡)办法记录每一件公务活动,运用每天全国都在发生得数千万件公务活动记录,这个庞大的宝贵资源,构建成新的廉政反腐体制机制,重要组成部分,为破解反腐难题助力。

新廉政反腐体制机制,定会引起廉政反腐治理方法、治理方式、治理思想的变革。可以预测到,新方法、新方式、新思想,定会如春天般百花绽放,定会有力促进廉政反腐事业高速发展。

充分运用人类共有的文明成果,相信在中国能破解世界性反腐难题。信心来自,中国共产党的性质是全心全意为人民服务,宗旨是一切从人民利益出发;又提出了“人民对美好生活的憧憬,就是我们的奋斗目标”;还提出了,中国人千百年祈盼得梦想,“干部清正、政府清廉、政治清明”。相信中国特色社会主义道路,会在前进中不断完善中,为世界物质文明和精神文明进步做表率。

秦皇岛退休职员 冯启龙
2014年5月1日





« 上一篇主题 | 网评天下 | 下一篇主题 » 刷新本页 到顶端

话题选项   回复这个主题回复这个主题  发起一个新主题发起主题  Start Poll发起投票

 


论坛声明:本论坛原创作品版权归中国法院网法治论坛与作者所有,如需转载,请与法治论坛或作者联系。
(电话:010-67550838)